ezJobs

הסקירה

אתם מעלים קובץ קורות חיים לאתר, מגדירים לאיזה תפקידים אתם מכוונים, ומישהו אחר מתחיל לשלוח במקומכם בקשות מועמדות למשרות ברשת. השירות הזה מחבר בין סריקה אוטומטית שמוצאת משרות לבין מגייסים אנושיים שעוברים על ההצעות, כותבים מכתבי פנייה מותאמים ושולחים את הטפסים בשמכם ישירות לחברות. הרעיון הוא לחסוך את שעות הישיבה הסיזיפיות מול לוחות דרושים ומילוי שאלונים אינסופיים בכל אתר קריירה בנפרד. הם מציגים באתר לוגואים של מעסיקים ענקיים כמו Google, Microsoft וגם Spotify, אבל בפועל מדובר פשוט בהגשה למשרות פתוחות שיש לחברות האלה ברשת.

זה נשמע מפתה מאוד למי שמותש.

מה שמבדיל את המודל הזה מכלים אוטומטיים לגמרי הוא השילוב של מגע יד אדם בתוך התהליך. אלגוריתם מוצא את המשרות לפי ההגדרות שלכם, אבל מגייס בודק אותן לפני שהן נשלחות, עובר על קורות החיים ומכין מכתב מקדים מותאם אישית לכל משרה. הם מבטיחים שגם הכנה לראיונות כלולה בכל החבילות. בשוק שבו מעסיקים רבים דוחים מועמדויות שנראות כמו ספאם אוטומטי, פיקוח אנושי אמור למנוע שגיאות מביכות. השאלה היא כמובן כמה תשומת לב באמת מקבל כל טופס שנשלח בשמכם.

כמה זה עולה ולמה זה חסום

המחיר מתחיל ב־79 דולר לשבוע במסלול הבסיסי ומגיע עד 149 דולר לשבוע בחבילה היקרה ביותר. ההבדל המרכזי בין המדרגות הוא נטו כמות ההצעות וההגשות. המסלול הראשון כולל 100 הצעות ו־25 הגשות בפועל בכל שבוע, המסלול האמצעי עולה 99 דולר ונותן 50 הגשות, והיקר מספק 100 הגשות בשבוע. כל שאר המאפיינים, כמו עוזר אנושי אישי, בדיקת קורות חיים והכנה לראיונות, זהים בכל המסלולים. רוב מחפשי העבודה לא צריכים יותר מהמסלול הזול או האמצעי, כי הצפה של מאות הגשות בשבוע עלולה לחזור אליכם כבומרנג.

התמחור השבועי הזה מצטבר מהר מאוד למאות דולרים בחודש. מה שבאמת מפריע כאן הוא שהאתר סגר את ההרשמה למנויים חדשים עקב עומס, ולכן כרגע אי אפשר בכלל לשלם או להצטרף. הם טוענים שהשעיית ההרשמה נועדה לשמור על איכות השירות ללקוחות הקיימים, אבל בשורה התחתונה מדובר בשירות חסום לשימוש כרגע.

ההרשמה מושבתת עד להודעה חדשה.

למי זה מתאים ולמי בכלל לא

הכלי הזה נבנה כולו באנגלית ומיועד לשוק העבודה הבינלאומי או למשרות רימוט בחברות גלובליות. אם אתם מחפשים משרות בישראל שדורשות קורות חיים בעברית, שליחה לאתרי דרושים מקומיים או התנהלות מול מגייסים ישראלים, אין לכם מה לחפש כאן. השירות מתאים כמעט אך ורק למי שמכוון לתפקידים טכנולוגיים או ניהוליים בחו"ל, שבהם כל התהליך מתנהל ממילא באנגלית. לא הייתי משתמש בזה למשרות מקומיות בארץ, כי שום מגייס אנושי מעבר לים לא ידע לפעול נכון מול השוק הישראלי.

בעברית זה פשוט לא רלוונטי.

גם אם אתם מחפשים עבודה בארצות הברית או באירופה, זה שווה את זה רק אם אתם מוכנים לשחרר שליטה מוחלטת על המקומות שאליהם השם שלכם מגיע. כשמישהו אחר מגיש עבורכם עשרות מועמדויות בשבוע, אתם עלולים לגלות שפניתם לחברות שלא הייתם רוצים לעבוד בהן, או שתקבלו זימונים לראיונות שאין לכם שום עניין בהם. האתר מציג נתונים כמו 91% שמקבלים פנייה ממגייס תוך שבועיים או 82% שמוצאים עבודה אחרי שלושה חודשים, אבל צריך לזכור שמדובר בטענות שיווקיות של האתר עצמו ולא בנתון בלתי תלוי.

• מנוי שבועיהחל מ־79 דולר
• מנויים חדשיםההרשמה מושבתת זמנית
• עוזר אנושיכלול בכל המסלולים