Writemeacoverletter

הסקירה

מדביקים קישור למודעת דרושים באתר, והמערכת מוציאה מכתב מקדים יחד עם הודעת פנייה ב־LinkedIn של 300 תווים, מייל פולו־אפ לחמישה עד שבעה ימים אחרי הגשת המועמדות, מכתב תודה לראיון והכנה לחמש שאלות בשיטת STAR. כל התהליך הזה מתוכנן לעבוד תוך פחות מ־60 שניות. במקום לבקש מכם להקליד מחדש את דרישות התפקיד, האלגוריתם מושך את הקישור ומפרק את שפת המודעה לרמת הפורמליות, אורך המשפטים והמונחים המקצועיים.

זה חוסך התעסקות מעצבנת.

הרעיון המרכזי כאן נשען על התאמה לסריקות של מערכות סינון קורות חיים מסוג ATS. המערכת מציגה ציון התאמת מילות מפתח, שלפי נתוני החברה עומד על ממוצע של 76% כבר בניסיון הראשון, יחד עם סימון המונחים שחסרים לכם כדי לעבור את הסף האוטומטי. במקביל לכך, מכתב הפנייה נבנה במבנה קבוע של שלוש פסקאות ומנסה לחקות סגנון תאגידי או סגנון סטארט־אפ לפי הטקסט שמצא במודעה. אם אתם שולחים קורות חיים רק לחברות מקומיות בישראל שמפרסמות בעברית, אין לכם מה לחפש כאן.

תמיכה בשפות והתאמה לישראל

האתר תומך ב־13 שפות בלבד: אנגלית, צרפתית, ספרדית, גרמנית, איטלקית, פורטוגזית, הולנדית, פולנית, שוודית, טורקית, אינדונזית, יפנית וקוריאנית. עברית לא מופיעה ברשימה, ולכן הממשק וניתוח מילות המפתח פשוט לא יזהו מודעות דרושים שנכתבו בארץ בשפת המקור. המשמעות היא שהכלי רלוונטי עבורכם רק אם אתם פונים למשרות רימוט בחברות בינלאומיות, או לחברות הייטק בישראל שמפרסמות את המשרות שלהן באנגלית מלאה ומנהלות את תהליך הגיוס במערכות אמריקאיות.

עברית בכלל לא נתמכת.

מה שבאמת מפריע כאן הוא ההסתמכות המוחלטת על הדבקת קישור חי. אם המשרה מופיעה בתוך קבוצת פייסבוק סגורה, בקובץ PDF שקיבלתם מחבר או בתוך הודעת וואטסאפ של מגייסת, אי אפשר פשוט לזרוק את הטקסט פנימה לפי מה שמתואר באתר, שדורש כתובת אינטרנט של מודעה קיימת. בנוסף, חבילת ההכנה לראיון מציעה רק חמש שאלות מוגדרות מראש, כך שזה לא תחליף אמיתי לתרגול מעמיק מול דרישות טכניות מורכבות אלא בעיקר כיוון כללי למבנה תשובות.

כמה משלמים ומה מקבלים

במסלול החינמי אפשר להפיק חבילה אחת ללא כרטיס אשראי, אך היא מוגבלת למכתב המקדים בלבד עם ניתוח הסגנון וציון ה־ATS, בלי יתר חלקי החבילה. מי שצריך הגשה חד־פעמית בלי התחייבות שוטפת יכול לשלם 9 דולר ולקבל חבילה מלאה שכוללת את כל חמשת המסמכים. למחפשי עבודה פעילים מוצע מסלול חודשי בשם Applicant בעלות של 12 דולר לחודש, שכולל חמש חבילות חודשיות, סריקת מילות מפתח מלאה ותמיכה במייל. לרוב האנשים שפונים לכמה מקומות בודדים, התשלום החד־פעמי של 9 דולר עדיף בהרבה על מנוי.

המחיר עולה מהר מאוד.

אם אתם מגישים עשרות מועמדויות בשבוע למשרות גלובליות, קיים מסלול Active Search שעולה 29 דולר לחודש ומעניק יצירת חבילות ללא הגבלה, עדיפות בזמני העיבוד, לוח בקרה להיסטוריית מועמדויות ואפשרות לשמור סגנונות כתיבה של חברות ספציפיות. לא הייתי משתמש בזה למסעות חיפוש עבודה רחבים אם אינכם בטוחים באיכות הפלטים באנגלית, כי המערכת מייצרת טיוטות ראשוניות בלבד. בכל מקרה מומלץ לקרוא כל מכתב לפני השליחה כדי לוודא שהניסוחים תואמים בדיוק את הניסיון שלכם.

• ניסיון חינםחבילה בסיסית אחת
• מחיר חד־פעמי9 דולר לחבילה
• תמיכה בעבריתלא קיימת כלל