People Forward

מדובר בפרקטיקה מקצועית של אורית כהן, פסיכולוגית ארגונית, יועצת ומרצה. היא מציגה מעל עשרים שנות ניסיון בארגונים גלובליים, ציבוריים ועסקיים, כולל עבודה בחברות כמו AppsFlyer, Riskified ו־HP, ומתמקדת בחיבור שבין משאבי אנוש, נתונים, בינה מלאכותית וקבלת החלטות ניהוליות.

הפעילות נחלקת לשלושה תחומים מרכזיים. בתחום הייעוץ היא ממפה תהליכים, נתונים ובעלי עניין, מסייעת בבחירת מדדי ביצוע, מנתחת סקרי אקלים ארגוני ומלווה פיילוטים או הקמה מאפס של פונקציות בתחומי משאבי אנוש ודאטה. בעבודה מול NICE, למשל, הפרויקט כלל פיתוח סוכן בינה מלאכותית מותאם אישית וספריית פרומפטים ייעודית לצוות.

בנוסף, היא מעבירה הרצאות השראה, סדנאות מעשיות, קורסים מעמיקים והכשרות מנהלים בעברית או באנגלית, שמועברים פרונטלית, ב־Zoom או בוובינר. הנושאים כוללים שימוש אחראי בבינה מלאכותית, עבודה מעשית עם כלים לפרודוקטיביות וסטוריטלינג עם נתונים.

ההטמעה מתמקדת בחיבור תהליכי עבודה ומיומנויות שימוש סביב משאבי אנוש, ולא בפיתוח תוכנה טכנולוגי.

השירות מיועד בעיקר להנהלות, מנהלות ומנהלי HR, צוותי People Analytics ודאטה בחברות הייטק, ארגונים גלובליים, מוסדות אקדמיים או גופים ציבוריים שרוצים לעבור לחשיבה מבוססת נתונים.

זה לא מתאים לעסק קטן.

אם אתם מחפשים פיתוח הנדסי של מודלים טכנולוגיים או אוטומציה תשתיתית עמוקה בלי קשר לאנשים ולניהול, זה לא הכיוון.

באתר אין שום אזכור של מחירון. כדי לקבל מושג על עלויות תצטרכו לפנות ישירות דרך הטלפון או המייל ולתאם שיחת היכרות, כאשר התמחור תלוי בפורמט שתבחרו, החל מהרצאה בודדת ועד לתוכנית ליווי מתמשכת.

בשיחה הראשונה כדאי לכם לוודא איך הידע נשאר אצלכם ביומיום אחרי שההרצאה או הסדנה מסתיימות. כדאי לבדוק מראש אילו מערכות מידע קיימות אצלכם כרגע, כמו Hi Bob למשל, והאם הליווי כולל עבודה על הנתונים האמיתיים של הארגון או רק תרגול של עקרונות כלליים.