Infinity Labs R&D

מדובר בחברה ישראלית שמפעילה מרכזי הכשרה ברמת גן ובחיפה. הפעילות מתמקדת בהסבת אקדמאים מצטיינים לתפקידי פיתוח, דאטה ומחקר. באתר הם מדווחים על מעל 2,500 בוגרים שהשתלבו ביותר מ־300 חברות הייטק, מרכזי פיתוח וסטארטאפים ברחבי הארץ.

הפעילות המרכזית כוללת מסלולי הכשרה אינטנסיביים של 20 עד 32 שבועות. התוכניות דורשות נוכחות יומיומית מלאה ומתמקדות בלמידה מעשית מבוססת פרויקטים ומנטורים. המסלולים מכסים נושאים כמו שילוב מודלים של בינה מלאכותית, מחקר אלגוריתמים, פיתוח תשתיות ענן וסייבר.

הם לא בית תוכנה לפרויקטים.

התוכנית מכינה את המועמדים לעבודה על מערכות פרודקשן מורכבות. המשתתפים מתנסים בבניית ארכיטקטורה מבוזרת ועבודה ישירה מול לקוחות עסקיים שמגייסים אותם בסיום ההכשרה.

זה מתאים למעסיקים שמחפשים עובדי פיתוח עם רקע תיאורטי חזק שלמדו לעבוד בסביבת מחקר ופיתוח תובענית. חברות כמו Red Hat או Samsung מציינות שהן מגייסות משם כוח אדם לפוזיציות שדורשות יכולת למידה עצמאית ופתרון בעיות מורכבות.

הבעיה כאן היא שמי שמחפש פיתוח פרויקט מוצר מקצה לקצה לא יקבל מהם שירות כזה. הם מספקים כוח אדם להשמה ולא פיתוח תוכנה במיקור חוץ עבור לקוחות קצה.

החברה לא גובה תשלום מהמשתתפים על עצם ההכשרה. המודל שלהם מבוסס על השקעה במועמד, והם מייצרים רווח רק כשהבוגר נקלט לעבודה באחת מהחברות המגייסות. עבור סטודנטים שזקוקים למחיה מוצעת הלוואה עד 50,000 שקלים דרך Bank Leumi.

אם אתם מגיעים כמעסיקים כדי לקלוט בוגרים, כדאי לברר ישירות מה ההתחייבות הנדרשת מכם מראש לגבי קליטת העובד ומה קורה אם הוא לא מתאים לצוות שלכם. תצטרכו לבדוק גם האם הסילבוס העדכני במסלולים תואם במדויק את סביבת הפיתוח שרצה אצלכם כרגע בחברה.