מכללת בר־אוריין

מכללת בר־אוריין היא מוסד הכשרה וייעוץ שהוקם ומנוהל על ידי ד״ר ענת קלומל-פרוכצוייג, חוקרת ומרצה בעלת תואר שלישי במידענות. המוסד מחזיק בסמל מוסד 48900 של משרד העבודה ומציג מעל 20 שנות פעילות במחקר ובייעוץ. לפי נתוני האתר, המכללה הכשירה יותר מ־1,000 מידענים ואנליסטים, רשמה 680 בוגרים ומציגה שיתופי פעולה והכשרות מול גופים ציבוריים, משרדי ממשלה וחברות כמו EY ו־HP.

הפעילות מתחלקת להכשרה מקצועית וליווי ארגוני. בתחום ההכשרה מציעים מסלולים כמו פיתוח פתרונות דיגיטליים לפרויקטים עסקיים בהיקף 180 שעות אקדמיות (מתוכן 60 שעות פרקטיקום), קורסי אנליסט נתונים, שיווק במדיה חברתית, מידענות רפואית ומודיעין עסקי תחרותי. במסלולים אלה נלמדים כלים כמו Zapier, Make ו־n8n לבניית אוטומציות וסוכני בינה מלאכותית ללא קוד.

בצד הארגוני, המכללה מבצעת פרויקטי ייעוץ אסטרטגי, מחקרי שוק, בניית דשבורדים והטמעת תהליכי עבודה מוכווני נתונים. התהליך נשען על מתודולוגיה של ארבעה שלבים הכוללת אבחון עסקי, אוטומציה, פתרונות ללא קוד והטמעה בעסק.

הלמידה מתבצעת בזום ובמפגשים פרונטליים.

המסלולים והשירותים מיועדים למנהלים, יזמים, אנליסטים ואנשי מקצוע שרוצים לרתום כלי בינה מלאכותית ואוטומציה לעבודה השוטפת, וכן לארגונים הזקוקים להדרכות צוות או ייעוץ מודיעיני.

זה לא מתאים למי שמחפש בית תוכנה לפיתוח קוד מאפס. המקום מתמקד בהוראה, הדרכה וכלי No-Code, כך שאם אתם צריכים צוות שיכתוב תשתית הנדסית מורכבת במקומכם, זו אינה הכתובת.

האתר לא מפרסם מחירון גלוי לקורסים או לשירותי הייעוץ. חלק ממסלולי הלימוד מוכרים לסבסוד של עד 90% דרך תוכנית השוברים של משרד העבודה לזכאים, וכן לוואוצ'רים של משרד הביטחון לפורשי צה״ל ולאנשי קבע. עלויות הייעוץ וההדרכות לארגונים נקבעות בפנייה יזומה.

בשיחה הראשונה כדאי לכם לברר מה בדיוק אתם מקבלים, האם מדובר בייעוץ וליווי בלבד שמלמד את הצוות שלכם לעבוד, או שיש מי שבונה ומטמיע את המערכות בפועל. הבעיה כאן היא שהגבול בין קורס להטמעה מעשית יכול לטשטש את רמת המעורבות הטכנית של המכללה בארגון.

בררו גם את תנאי הזכאות לשוברים, משום שהאתר מציין במפורש כי הבדיקה הראשונית אינה מהווה הבטחת זכאות למימון.